人社部人事考试中心侵权案8月21日开庭

2025-08-19 10:09:55 作者 : 浏览 : 47 次 0 评论

被告人力资源和社会保障部人事考试中心与原告江苏英才职业技能鉴定集团（JYPC全国职业资格考试认证中心）名誉权纠纷案，将于2024年8月21日在南京正式开庭审理。此案在网上热议，引发舆情。一家部属事业单位建立专栏，为了垄断利益，集中抹黑民营企业，国内外罕见，案件走向如何备受社会各界关注。

人社部人事考试中心侵权案法院传票

人社部人事考试中心侵权案是以JYPC为原告的系列侵权案中最严重、影响最恶劣的一起。此前，法院审理发现：mohrss.gov.cn备案主题是中华人民共和国人力资源和社会保障部，但其二级域名cpta.mohrss.gov.cn没有备案，被人社部人事考试中心违规使用，网名为“中国人事考试网”，因此，致使人力资源和社会保障部也成为被告。

人社部旗下共有6家事业单位成为名誉权纠纷案的被告，分别为：人社部职业技能鉴定中心、人社部人事考试中心、人社部全国人才流动中心、中国就业培训技术指导中心、中国劳动社会保障出版社、职业杂志社。人社部职业技能鉴定中心侵权案已于6月24日开庭审理。本案是人社部系统第二起侵权案开庭审理。自2022年5月开始，以JYPC为原告的276起侵权案中，只有15起案件进入诉讼阶段，尚有260余宗案件没有开庭，立案开庭率之比不足6%。法院为何压案迟迟不审？令人费解。

人社部职业技能鉴定中心侵权案法院传票

2022年4月23日，被告人社部人事考试中心和人社部职业技能鉴定中心联合20多家官办发证机构，违规使用人力资源和社会保障部备案的网站，建立2个所谓的“山寨证书”专项治理栏目，集中发表74篇侵犯江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心名誉权的文章。同时，300多家知名新闻媒体转载或发表造谣、抹黑JYPC的侵权文章1200余篇。持续性的官方谣言发酵，令原告JYPC背负污名，并遭受了严重的经济损失，被告侵权事实明显。

此案属于“民告官”案件，社会影响广泛而深远。但“民告官”案件本就胜诉率极低，据统计，我国类似案件原告胜诉率不到10%，有些省份甚至只有1%-2%，很多市县已经趋近于零。对原告JYPC来说，案件的审理结果不容乐观，但无论如何，法院能够立案审理，已经印证了JYPC的合法性和正规性。否则，法院无需立案审理。“山寨”“假机构”等官方谣言，不攻自破。

不让法律和道德底线失守，就必须关注这276起“民告官”案件的公平与正义。此案影响甚广，已经形成全国舆情。如若判决不公，便会蚕食媒体公信力，损害党和政府形象，践踏法律法规尊严，恶化企业营商环境，妨碍党中央国务院政令落地。案件后续进展如何，让我们拭目以待！

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